Đội ngũ chuyên sâu
Luật sư đã được kiểm duyệt kinh nghiệm thực chiến, nắm rõ quy định hiện hành.
Quan hệ lao động
Luật sư lao động
Tư vấn hợp đồng lao động, nội quy công ty, tranh chấp sa thải và giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài.
Khi nào nên chọn lĩnh vực này?
Doanh nghiệp và người lao động cần luật sư lao động khi nào?
Những tranh chấp nhân sự nhạy cảm dưới đây cần luật sư hướng dẫn quy trình.
-
01
Sa thải trái pháp luật
Bảo vệ người lao động bị đuổi việc vô lý hoặc tư vấn doanh nghiệp sa thải đúng luật.
-
02
Nội quy & thỏa ước
Soạn nội quy, thang bảng lương, thỏa ước lao động tập thể phù hợp quy định.
-
03
Giấy phép lao động
Xin cấp mới hoặc gia hạn work permit cho chuyên gia nước ngoài.
-
04
Tai nạn lao động
Giải quyết trách nhiệm và mức bồi thường khi xảy ra tai nạn trong giờ làm.
Không chắc mình thuộc tín hiệu nào? Trao đổi nhanh để đội ngũ gợi ý phương án và luật sư phù hợp.
Trao đổi với luật sưTheo dõi minh bạch
Cập nhật tiến độ, tài liệu và chi phí ngay trên workspace bảo mật.
Được đánh giá luật sư
Kết thúc tư vấn, bạn có quyền phản hồi chất lượng để giữ chuẩn dịch vụ công bằng.
Bạn sẽ nhận được gì?
Đánh giá tình huống
Luật sư rà soát tài liệu, chỉ ra rủi ro pháp lý và phương án xử lý.
Soạn văn bản & hồ sơ
Chuẩn bị hợp đồng, công văn, biên bản hoặc bộ hồ sơ nộp cơ quan nhà nước.
Đại diện làm việc
Tham gia thương lượng hoặc làm việc với đối tác theo phạm vi uỷ quyền.
Luật sư tiêu biểu
Đã qua kiểm duyệt & nhiều đánh giá tốt
Danh sách tự động xếp theo lượt đánh giá cao nhất trong lĩnh vực này.
Luật sư Lê Thị Minh Thùy
Doanh nghiệp, Dân sự, Lao động, Bảo hiểm, Đất đai & Bất động sản, Thuế
Lao động
Luật sư Lê Thị Minh Thùy là luật sư thuộc Đoàn Luật sư Thành phố Hồ Chí Minh với hơn 20 năm kinh nghiệm trong nghề, đồng thời là luật sư sáng lập và điều hành Công ty Luật TNHH Vạn Tín.
Thành phố Hồ Chí Minh
16 năm kinh nghiệm
Luật sư Nguyễn Tiến Mạnh
Doanh nghiệp, Dân sự, Hình sự, Hành chính, Kinh doanh - Thương mại
Lao động
Luật sư Nguyễn Tiến Mạnh tốt nghiệp Cử nhân Luật và Thạc sĩ Luật tại trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh, là thành viên Đoàn Luật sư Thành phố Hồ Chí Minh năm 2011. Năm 2012, ông sáng lập và ...
Thành phố Hồ Chí Minh
15 năm kinh nghiệm
Luật sư Trần Trọng Hiếu
Dân sự, Hình sự, Đất đai & Bất động sản, Lao động, Thương mại, Hôn nhân gia đình
Lao động
Luật sư Trần Trọng Hiếu hiện là Giám Đốc Điều Hành công ty Luật TNHH Viva / Thành viên thuộc Đoàn luật sư TP. Hồ Chí Minh. Với phương châm làm việc CHUYÊN NGHIỆP – TRÁCH NHIỆM – UY TÍN và hơn 14 n...
Thành phố Hồ Chí Minh
15 năm kinh nghiệm
Luật sư Lê Tuấn Anh
Đất đai, Hình sự, Dân sự, Hành chính, Thương mại, Lao động
Lao động
Luật sư Lê Tuấn Anh là người sáng lập thương hiệu LUẬTSƯ.NET, thành viên thuộc Đoàn Luật sư TP. HCM. Tốt nghiệp Trường Đại học Kinh tế - Luật (Đại học Quốc gia TP.HCM), ông sở hữu bề dày 16 năm kin...
Thành phố Hồ Chí Minh
16 năm kinh nghiệm
Luật sư Huỳnh Tiến Đạt
Các giao dịch về Dân sự, Lao động và tuân thủ, Thừa kế, Ly hôn, Bào chữa Hình sự
Lao động
Thạc sĩ - Luật sư Huỳnh Tiến Đạt là người có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý ở nhiều lĩnh vực khác nhau, ông còn là đồng sáng lập Công ty Luật TNHH LH Legal
Thành phố Hồ Chí Minh
15 năm kinh nghiệm
Luật Sư VŨ VĂN HƯỞNG
Tố tụng
Lao động
Luật sư tư vấn pháp luật
Thành phố Hồ Chí Minh
6 năm kinh nghiệm
Luật sư Nguyễn Bá Hưng
Doanh nghiệp, Dân sự, Hành chính, Hôn nhân gia đình, Lao động, Đất đai, Hình sự, Sở hữu trí tuệ
Lao động
Luật sư NGUYỄN BÁ HƯNG là thành viên thuộc Đoàn Luật sư thành phố Hồ Chí Minh, với hơn 10 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực pháp lý chuyên môn. Hiện ông đang là Phó Giám đốc thường trực tại Công t...
Thành phố Hồ Chí Minh
13 năm kinh nghiệm
Luật sư Phạm Xuân Sang
Doanh nghiệp (M&A, Đầu tư, Quản trị, Kinh doanh), Đất đai & Bất động sản
Lao động
Luật sư Phạm Xuân Sang có hơn 19 năm kinh nghiệm, trong đó có 9 năm làm việc tại Tập đoàn Trường Hải và nguyên là Giám đốc Pháp lý THACO. Luật sư Sang là người sáng lập và điều hành hãng luật SENLA...
Thành phố Hồ Chí Minh
20 năm kinh nghiệm
Luật sư Đặng Đình Thịnh
Đất đai, Thừa kế, Hôn nhân gia đình, Kinh doanh thương mại, Lao động
Lao động
Luật gia Đặng Đình Thịnh đã hoạt động trong lĩnh vực pháp luật từ năm 1999, ông Đặng Đình Thịnh là Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật tại TP.HCM trực thuộc Trung ương Hội Luật gia Việt Nam, Phó ...
Thành phố Hồ Chí Minh
27 năm kinh nghiệm
Luật sư Nguyễn Văn Bun
Dân sự; Đất đai; Hôn nhân gia đình; Kinh doanh thương mại
Lao động
Luật sư Nguyễn Văn Bun hiện nay là Giám đốc điều hành Công ty Luật Nguyễn Bun, thuộc Đoàn luật sư Thành phố Hồ Chí Minh.
Thành phố Hồ Chí Minh
14 năm kinh nghiệm
Luật sư Nguyễn Tri Thắng
Tranh tụng, Tư vấn chiến lược và Xử lý các vấn đề pháp lý phức tạp
Lao động
Luật sư Nguyễn Tri Thắng là Giám đốc Công ty Luật TNHH Nam Hà và cộng sự, thành viên Đoàn Luật sư Thành phố Hồ Chí Minh, Đảng viên thuộc Đảng bộ Đoàn Luật sư Thành phố Hồ Chí Minh.
Thành phố Hồ Chí Minh
30 năm kinh nghiệm
Luật sư Trần Vĩ Cường
Tranh tụng và Giải quyết tranh chấp Dân sự, Hình sự, Hành chính, Kinh doanh - Thương mại...
Lao động
Thạc sĩ - Luật sư Trần Vĩ Cường là Luật sư thuộc Đoàn Luật sư TP.HCM với hơn 24 năm kinh nghiệm hoạt động trong nhiều lĩnh vực pháp luật, là Giám đốc điều hành của Công ty Luật TNHH MTV Kiến Đạt vớ...
Thành phố Hồ Chí Minh
26 năm kinh nghiệm
Sẵn sàng bắt đầu?
Nói về nhu cầu pháp lý của bạn
Hỏi AI giúp tóm tắt nhu cầu, gợi ý checklist và đề xuất luật sư phù hợp chỉ trong vài phút.
Hỏi AI miễn phíCâu hỏi thường gặp
Khi xây dựng nội quy lao động cần lưu ý giấy tờ nào?
Doanh nghiệp cần thang lương, thang thưởng, nội quy dự thảo và biên bản lấy ý kiến tập thể lao động trước khi gửi Sở Lao động để đăng ký.
Xử lý kỷ luật sa thải đúng trình tự ra sao?
Phải thông báo bằng văn bản, họp xử lý với sự tham dự của công đoàn (hoặc đại diện người lao động), lập biên bản và giao quyết định trong thời hạn luật định.
Tranh chấp lương làm thêm giờ cần chuẩn bị gì?
Thu thập hợp đồng, bảng chấm công, bảng lương, quy chế trả lương và mọi email giao việc để luật sư đối chiếu với Bộ luật Lao động.
Doanh nghiệp muốn chấm dứt hợp đồng vì tái cấu trúc có được không?
Được, nếu chứng minh lý do thay đổi cơ cấu/công nghệ và thực hiện đầy đủ thông báo, trả trợ cấp mất việc, hỗ trợ đào tạo lại theo luật.
Người lao động bị đơn phương chấm dứt sai luật nên làm gì?
Nên yêu cầu công ty lập biên bản làm việc, giữ chứng cứ và khiếu nại đến hòa giải viên lao động trước khi khởi kiện tại tòa.