Đội ngũ chuyên sâu
Luật sư đã được kiểm duyệt kinh nghiệm thực chiến, nắm rõ quy định hiện hành.
Quan hệ lao động
Luật sư lao động
Tư vấn hợp đồng lao động, nội quy công ty, tranh chấp sa thải và giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài.
Khi nào nên chọn lĩnh vực này?
Doanh nghiệp và người lao động cần luật sư lao động khi nào?
Những tranh chấp nhân sự nhạy cảm dưới đây cần luật sư hướng dẫn quy trình.
-
01
Sa thải trái pháp luật
Bảo vệ người lao động bị đuổi việc vô lý hoặc tư vấn doanh nghiệp sa thải đúng luật.
-
02
Nội quy & thỏa ước
Soạn nội quy, thang bảng lương, thỏa ước lao động tập thể phù hợp quy định.
-
03
Giấy phép lao động
Xin cấp mới hoặc gia hạn work permit cho chuyên gia nước ngoài.
-
04
Tai nạn lao động
Giải quyết trách nhiệm và mức bồi thường khi xảy ra tai nạn trong giờ làm.
Không chắc mình thuộc tín hiệu nào? Trao đổi nhanh để đội ngũ gợi ý phương án và luật sư phù hợp.
Trao đổi với luật sưTheo dõi minh bạch
Cập nhật tiến độ, tài liệu và chi phí ngay trên workspace bảo mật.
Được đánh giá luật sư
Kết thúc tư vấn, bạn có quyền phản hồi chất lượng để giữ chuẩn dịch vụ công bằng.
Bạn sẽ nhận được gì?
Đánh giá tình huống
Luật sư rà soát tài liệu, chỉ ra rủi ro pháp lý và phương án xử lý.
Soạn văn bản & hồ sơ
Chuẩn bị hợp đồng, công văn, biên bản hoặc bộ hồ sơ nộp cơ quan nhà nước.
Đại diện làm việc
Tham gia thương lượng hoặc làm việc với đối tác theo phạm vi uỷ quyền.
Luật sư tiêu biểu
Đã qua kiểm duyệt & nhiều đánh giá tốt
Danh sách tự động xếp theo lượt đánh giá cao nhất trong lĩnh vực này.
M
Luật sư Nguyễn Thị Mến
Đất đai, Thừa kế, Hôn nhân - Gia đình, Hợp đồng, Lao động, Kinh doanh Thương mại, Bảo hiểm, Hình sự, Doanh nghiệp
Lao động
Giám đốc Công ty - Thạc sĩ Luật Kinh Tế - Luật sư Nguyễn Thị Mến là thành viên Đoàn Luật sư Thành phố Hồ Chí Minh, là Giám đốc Công ty luật LUẬT SƯ MẾN & CỘNG SỰ. Luật sư Mến còn hoạt động với vai...
Thành phố Hồ Chí Minh
15 năm kinh nghiệm
Luật sư Nguyễn Thế Thọ
Tài chính - Ngân hàng, Hàng Hải, Bảo Hiểm
Lao động
Luật sư Nguyễn Thế Thọ hiện là luật sư thuộc đoàn Luật sư Thành phố Hồ Chí Minh. Luật sư Nguyễn Thế Thọ có hơn 18 năm kinh nghiệm hành nghề luật.
Thành phố Hồ Chí Minh
19 năm kinh nghiệm
Luật sư Bùi Thị Như Huệ
Đất đai, Đầu tư, M&A, Doanh nghiệp
Lao động
Luật sư Bùi Thị Như Huệ hiện đang là thành viên Đoàn luật sư TP. HCM, Hội Luật gia Việt Nam. Tốt nghiệp thạc sĩ Luật trường Đại học Luật Tp. HCM. Hiện chị đang là luật sư cao cấp của tập đoàn bất đ...
Thành phố Hồ Chí Minh
21 năm kinh nghiệm
Luật sư Trần Văn Nhất
Doanh nghiệp, Đầu tư, Kinh doanh - Thương mại, Đất đai & Bất động sản
Lao động
Luật sư Trần Văn Nhất là người sáng lập và điều hành Công ty Luật TNHH Luật Sư 1S, Đoàn Luật sư TP. HCM. Luật sư là người có thâm niên trong nghề luật và được khách hàng tin tưởng và lựa chọn trong...
Thành phố Hồ Chí Minh
25 năm kinh nghiệm
Luật sư Phạm Tuấn Anh
Hình sự, Dân sự, Đất đai, Hành chính, Kinh doanh - Thương mại
Lao động
Luật sư Phạm Tuấn Anh hiện đang là Giám đốc Công ty Luật B.N.C & Cộng sự, Đoàn Luật sư TP. HCM. Ông có 10 năm kinh nghiệm trong vị trí Trưởng phòng pháp chế doanh nghiệp và hơn 10 năm hành nghề Luậ...
Thành phố Hồ Chí Minh
21 năm kinh nghiệm
Luật sư Lê Văn Lên
Doanh nghiệp, Dân sự, Hôn nhân gia đình
Lao động
Luật sư Lê Văn Lên là luật sư thuộc Đoàn Luật sư TP. HCM, hiện là Giám đốc điều hành hãng luật Capital. Ông có hơn 20 năm kinh nghiệm hành nghề Luật sư trong nhiều lĩnh vực khác nhau.
Thành phố Hồ Chí Minh
22 năm kinh nghiệm
Luật sư Lê Thanh Trang
Hình sự, Dân sự, Kinh doanh - Thương mại, Hành chính, Lao động, Hôn nhân gia đình
Lao động
Luật sư Lê Thanh Trang thuộc Đoàn Luật sư TP. HCM, đã trải qua hơn 20 năm kinh nghiệm trong hoạt động pháp luật, tư vấn pháp lý, điều hành Công ty Luật Tia Sáng.
Thành phố Hồ Chí Minh
21 năm kinh nghiệm
Luật sư Nguyễn Hữu Thế Trạch
Hình sự, Dân sự, Doanh nghiệp, Thương mại, Hôn nhân gia đình
Lao động
Luật sư Nguyễn Hữu Thế Trạch hiện là Giám đốc diều hành Công ty Luật TNHH MTV AN PHA NA, thuộc Đoàn Luật sư TP. HCM với nhiều năm kinh nghiệm trong nghề.
Thành phố Hồ Chí Minh
19 năm kinh nghiệm
Luật sư Phạm Thị Thanh Loan
Doanh nghiệp (Mô hình kinh doanh, Hợp đồng Thương mại, Bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ, Quan hệ lao động và Tuân thủ)
Lao động
Luật sư Phạm Thị Thanh Loan là luật sư điều hành Law Plus LPI., tổ chức quy tụ các luật sư đã dày dạn kinh nghiệm trong việc tư vấn cho các khách hàng hàng đầu liên quan đến đầu tư, năng lượng, bán...
Thành phố Hồ Chí Minh
17 năm kinh nghiệm
Luật sư Hồ Quốc Tâm
Sở hữu trí tuệ
Lao động
Luật sư Hồ Quốc Tâm Là thành viên thuộc Liên đoàn Luật sư Việt Nam và Đoàn Luật sư tỉnh Đồng Nai có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sở hữu trí tuệ, 9 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hình sự, D...
Thành phố Hồ Chí Minh
16 năm kinh nghiệm
Luật sư Phan Hồng Khai Minh
Doanh nghiệp (M&A và Đầu tư), Dân sự, Lao động, Bất động sản, Sở hữu trí tuệ
Lao động
Luật sư PHAN HỒNG KHAI MINH là một trong những Luật sư uy tín thuộc Đoàn Luật Sư TP.HCM, với sự tận tâm và chuyên nghiệp đã được khẳng định qua hơn 20 năm hoạt động trong lĩnh vực pháp lý, cô đồng ...
Thành phố Hồ Chí Minh
23 năm kinh nghiệm
Luật sư Trương Hoàng Đạt
Doanh nghiệp, Đầu tư, Đất đai & Bất động sản, Kinh doanh - Thương mại
Lao động
Luật sư Trương Hoàng Đạt thuộc Đoàn Luật sư TP. HCM, có nhiều năm kinh nghiệm hành nghề tư vấn và hỗ trợ pháp luật chuyên sâu cho các doanh nghiệp.
Thành phố Hồ Chí Minh
17 năm kinh nghiệm
Sẵn sàng bắt đầu?
Nói về nhu cầu pháp lý của bạn
Hỏi AI giúp tóm tắt nhu cầu, gợi ý checklist và đề xuất luật sư phù hợp chỉ trong vài phút.
Hỏi AI miễn phíCâu hỏi thường gặp
Khi xây dựng nội quy lao động cần lưu ý giấy tờ nào?
Doanh nghiệp cần thang lương, thang thưởng, nội quy dự thảo và biên bản lấy ý kiến tập thể lao động trước khi gửi Sở Lao động để đăng ký.
Xử lý kỷ luật sa thải đúng trình tự ra sao?
Phải thông báo bằng văn bản, họp xử lý với sự tham dự của công đoàn (hoặc đại diện người lao động), lập biên bản và giao quyết định trong thời hạn luật định.
Tranh chấp lương làm thêm giờ cần chuẩn bị gì?
Thu thập hợp đồng, bảng chấm công, bảng lương, quy chế trả lương và mọi email giao việc để luật sư đối chiếu với Bộ luật Lao động.
Doanh nghiệp muốn chấm dứt hợp đồng vì tái cấu trúc có được không?
Được, nếu chứng minh lý do thay đổi cơ cấu/công nghệ và thực hiện đầy đủ thông báo, trả trợ cấp mất việc, hỗ trợ đào tạo lại theo luật.
Người lao động bị đơn phương chấm dứt sai luật nên làm gì?
Nên yêu cầu công ty lập biên bản làm việc, giữ chứng cứ và khiếu nại đến hòa giải viên lao động trước khi khởi kiện tại tòa.